杭州网2024年10月11日发布:爱“折腾”的名酒企，正在加速高管团队年轻化
⭐发布日期：2024年10月11日 | 来源:杭州网
【澳门天天开彩好正版挂牌开奖结果今晚】 |
【2024澳彩记录查询表】 |
【澳门天天开彩资料查询】 | 【管家婆一票一码100正确】 | 【7777788888王中王传真最新开奖记录】 | 【今晚上必开一肖】 | 【王中王100%期期准澳彩】 | 【4949澳门精准免费大全2023】 | 【王中王心水王中王论坛资料开奖记录查询】 | 【2024年新奥门免费资料开奖结果记录】 |
| 【二四六天天免费资料门图讯最快开开奖结果查询】 | 【新澳精准资料免费提供】 | 【7777788888澳门王中王2024年】 | 【2o24澳门正版精准资料】 | 【王中王100%期期准澳彩精准澳门网站】 | 【澳门最快最准资料免费手机网站】 | 【澳门彩结果2024记录开奖历史记录】 | 【新澳好彩免费资料查询石狮开奖结果记录】 |
头部酒企积极“换血”，高管更年轻不是目的。
文 | 卖酒狼团队
编 | 南风
2月5日晚间，山西汾酒公告，公司当日召开第八届董事会第四十五次会议，审议通过了《关于聘任高级管理人员的议案》。
其中，聘任李沛洁为公司副总经理，不再担任公司总经理助理职务；聘任王怀为公司副总经理、总会计师；聘任张永踊为公司副总经理，不再担任公司总经理助理职务；聘任宋亚鹏为公司总经理助理，并辞任公司监事职务；聘任许志峰为公司董事会秘书。
值得一提的是，据披露的简历，山西汾酒本次新聘任高管团队均在上世纪90年代开始参加工作，整体都是“70后”。值得大家注意到的是，在高管年轻化上，山西汾酒不是“个例”，茅台、五粮液、洋河、泸州老窖也都在开展相同工作，打造更年轻、更专业的团队。
1
新任高管、年富力强！
作为中国白酒行业的NO.1，贵州茅台的一举一动都备受瞩目，而早从数年前开始，有关贵州茅台高层的“年轻化”就已经成为新闻话题，例如：《管理层“年轻化”，茅台开始新布局》《高管平均年龄49岁的茅台，年轻将有何为？》《贵州茅台管理层年龄结构全面优化，为千亿级目标保驾护航》等等。
按照业内人士的说法，贵州茅台致力于打造更年轻高层团队的目的是追求“更高峰”。
对于贵州茅台而言，高级管理人员的平均年龄进一步得到优化，知识结构及职业背景更为丰富多元，与中层管理队伍的年轻化相配套，将为引领茅台走向千亿级、具有国际竞争力的企业提供最为核心的人力保障。
五粮液在高层管理团队“年轻化”上也是不遑多让，例如：《高管年轻化更替加快？五粮液提名和聘任三名高管，均是70后》《邹涛履新，五粮液迈步“年轻化”战略》《五粮液：目前董事会成员总体呈现年轻化、高学历》等等。
据业内人士介绍，从近几年的多次高层人事变动可知，五粮液高管步入年轻化。
此外，近年来五粮液高管层数次注入的新鲜血液均出自政府经济、文旅相关的单位，助力公司优化多元产业结构布局，加强区域经济贡献度。
与此同时，洋河股份、泸州老窖、山西汾酒的“换血”速度也不慢……在业内专家看来，头部酒企都在朝着团队“更年轻”努力的背后，既是看到了机遇，也是感受到了压力，力求以专业化、年轻化赢得更多市场。
2
赢未来！
白酒不只品牌要年轻
任何一个品牌都希望获得一代又一代消费者的青睐。当一代消费者逐渐老去时，品牌必须不断地培养下一代年轻消费者，否则，市场就会逐渐萎缩直至消失。新老两代甚至三代消费者可能各自有不同的时代特征。
为了延长产品生命力，年轻人早已是白酒品牌的“必争之地”，可是，究竟如何打造符合新一代年轻消费者审美的“年轻化形象”？从近几年多家头部白酒企业的举措来看，一是加速品牌年轻化；二是加快团队年轻化。
2023年，茅台与瑞幸推出的联名咖啡“酱香拿铁”强势破圈。通过跨界，茅台不仅增加了自己产品的趣味性和创新性，也增强了自己品牌的年轻化和时尚化。
茅台董事长丁雄军也曾明确表示：“站在新的时代风口，面对新的消费趋势，作为一个中国传统品牌企业，茅台要永远年轻，增强企业生命力，就必然要拥抱年轻人，拥抱‘Z世代’的年轻一代……”
茅台在“跨界、拥抱”上越走越远的同时，其它名酒品牌也没有落后，咖啡、巧克力、游戏、体育、冰激凌等等，凡是年轻人关注的、喜欢的，白酒企业都在做或是预备要做，这已经是有目共睹的一种“现象”。
与品牌年轻化的大张旗鼓相比，团队年轻化似乎并不显眼，但却是保障年轻化形象顺利打造的重中之重。按照业内资深人士的说法，更年轻的高层管理者往往具备两大特质，一是大多出自“实战派”，并不缺少实战经验；二是学历偏高，在某一领域或多个领域都有较深的专业化认知。
“存量竞争”比拼的是品质硬实力、品牌软实力，而“团队”的高度往往可以决定品质、品牌的高低，这是时代发展的需求，既是难得的突围机遇，也是酒企要正视的压力，慢一步，或许就意味着输掉一整场比赛。
| 【香港二四六精准六肖开奖结果】 【2024年新澳门正版资料大全免费】 |
| 【澳门王中王必中一肖一码】 【澳门天天彩期期精准】 |
| 【香港期期准资料大全开奖结果查询】 【新澳精选资料免费提供】 |
| 【新澳门2024年资料大全管家婆】 【7777788888一肖一码】 |
| 【新澳精准资料免费提供510期】 【新澳门精准资料大全管家婆料】 |
| 【新澳彩资料免费长期公开开奖记录今晚】 【2024年澳门资料免费大全开奖记录查询】 【香港王中王最快结果开奖结果记录】 |
发表评论
瑞恩·霍利
8秒前：通过跨界，茅台不仅增加了自己产品的趣味性和创新性，也增强了自己品牌的年轻化和时尚化。
IP:61.77.9.*
侯佩杉、陈天淼、沈楷茗、郑惠馨
6秒前：值得大家注意到的是，在高管年轻化上，山西汾酒不是“个例”，茅台、五粮液、洋河、泸州老窖也都在开展相同工作，打造更年轻、更专业的团队。
IP:61.49.4.*
Bukowski
9秒前：对于贵州茅台而言，高级管理人员的平均年龄进一步得到优化，知识结构及职业背景更为丰富多元，与中层管理队伍的年轻化相配套，将为引领茅台走向千亿级、具有国际竞争力的企业提供最为核心的人力保障。
IP:79.15.6.*