公狒狒2024年10月11日日发布:河北一教师要求学生网课上投屏聊天记录！当地教育局：已辞退

网传视频显示，2022年12月31日，河北衡水故城县一中学老师在网课期间，要求学生利用网课会议软件的投屏功能，将学生的微信聊天界面公放至全班同学面前，并对聊天内容进行翻阅。南都记者留意到，该视频为一则课堂录屏视频，视频中的老师要求学生打开微信聊天界面，并要求其不要滑动，随后该老师还读出了部分聊天内容。被公开聊天记录的学生询问是否可以换其他聊天记录看，被老师拒绝。

该事件在网络引发热议。1月5日，故城县教育局工作人员就事件回应南都记者表示，事因涉事教师发现学生上课精力不集中，要求学生打开微信进行检查。“这属于涉事教师管理方式失当，目前该校已辞退这名老师。”该工作人员也表示，涉事学校是当地一所私立学校，目前教育局已要求全县学校开展检查，加强网课的正确管理。同日，南都记者多次致电涉事的河北衡水故城汇川中学，暂未获得回应。

教师要求学生投屏与他人的聊天记录，是否涉嫌侵犯学生隐私权？1月5日，北京市中闻律师事务所律师邓千秋向南都记者表示，《民法典》规定“自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权”。《民法典》并对何谓“隐私”进行了明确，即“隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息”。

“聊天记录是个人与他人之间沟通交流的信息，显然具有私密性，属于民法上的‘隐私’。学生无论是成年人还是未成年人，都具有民事权利能力，其隐私权受法律保护。教师强令学生将聊天记录投影并公开播放或者翻阅的，显然是侵犯学生隐私权的行为，应当对受侵害学生承担相应的民事责任，接受所在学校或者教育行政部门的处分。”邓千秋表示。

此外，邓千秋也指出，对教师的处分应当依据《教师法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规和聘用合同或者劳动合同进行。“目前因为该教师前述侵犯学生隐私的行为对其做辞退处理的，在前述法律上的依据并不充分，但在聘用合同或者劳动合同中是否有依据，还要回到相关文本上来。该教师可以申请复核、提出申诉、申请仲裁等，由学校、教育行政部门或者仲裁处理机关依法作出处理。”

采写：南都记者余毅菁

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