银行人半年薪酬曝光:招行人均月薪516万元!警惕低收入人群陷阱
⭐发布日期:2024年10月10日 | 来源:盖饭娱乐
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近期,银行薪酬数据引起社会热议:招商银行员工上半年人均月工资为5.16万元。虽数字犹显具备竞争力,但相较三年前已减少6000元。
专家解读:并非银行人均薪资过高,而是大部分人收入过低。此现象反映出银行业薪资调整,警示提升居民收入以避免陷入低收入陷阱。
低收入陷阱,即中低收入人群因收入低且生活成本高,消费能力受限。在社会保障体系薄弱的环境下,易导致整体消费不足,进而影响企业投资意愿。
据统计局数据显示,我国居民可支配收入占GDP比重仅为44%,远低于美国的75%、日本的70%以及印度的80%,全球平均水平亦为60%。
我国居民可支配收入占GDP比重仅为44%,表明中产阶级比例较小,中低收入人群数量庞大。他们作为消费主力,在社会收入和财富中的占比较低,加之我国杠杆率上升,使其承担更多成本,从而导致当前经济结构性问题。
其中最显著的问题是有效需求不足,即大部分人无力消费,导致企业裁员、投资意愿降低,最终导致宏观经济增长压力增大。
低收入陷阱可能比中等收入陷阱更为严重,数十亿人的月均收入不足5000元。
在教育、医疗、住房等硬性支出下,期望月收入不足5000元的大量人群进行消费实属不易。
而具有消费能力的少数人群,其消费频率亦极为有限;即使再富有之人,每日最多饮用三瓶红酒,进食四餐,超出身体负荷,而服务业主要依赖消费支撑。
消费不足将加剧服务业竞争,促使更多人转向“灵活就业”。
今年前四个月,企业所得税17898亿元,同比增幅仅0.9%;个人所得税5007亿元,同比下降7%。个人所得税下降或暗示失业人数增多,或因收入减少,缴纳的所得税相应降低。
我国已步入低收入陷阱。
唯有提高社会中低收入群体收入,激发其消费意愿,才能促进企业收入增长,增强投资意愿,带动就业,实现经济增长良性循环。
目前,我国正逐步步入老龄化社会,人口红利逐渐消失,加之低收入陷阱困扰,若不及时采取措施,未来养老压力加大,社会负担加重,将使提高中低收入群体收入变得愈发艰难。
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