为什么越来越多的人安于现状，不敢轻易换工作

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经常听到有人说：

“我35岁了，没有什么技能，就这么混着吧，感觉自己也就这样了……”

“我都40岁了，工资不温不火，但是稳定啊，希望能在这里熬到退休吧……”

“这份工作让我感到很煎熬，但是稳定啊，我该不该辞职呢？……”

“现在的工作很稳定，但是我不喜欢；而我需要养家，又不敢轻易换工作，好苦恼……”

……

为什么越来越多的人不敢轻易换工作？

一、习惯

很多人不敢跳槽，可能只是出于习惯。

每天几点机床、几点出门、几点回家都成了定式，自在掌控之中，懒于改变。

同事相处了那么多年，早已成了生活中的一部分，亦亲亦友，互伴左右。

跳槽意味着什么？意味着这些都会改变！

作息时间会改变，工作地点会改变，身边的熟人也会改变！

因为习惯了，不想改变……

二、恐惧未知

改变意味着一切都是未知的。

新同事好不好相处？新领导好不好沟通？

新的办公点是不是舒适？

会不会加班？会不会出差？

能不能干好？

这么多未知阻挠着，越想越退缩。

三、不够自信

觉得自己可能不行；

觉得自己应付不来；

觉得至少现在很安逸；

于是，得过且过……

四、能力不够

时代的发展，对知识和专业度的要求越来越高。

抱着老时代的知识储备库，实在是应付不来……

懒于学习，懒于提高，浑浑度日……

五、不知道自己想要什么

总是感觉很迷茫。

做的工作不是自己喜欢的。

每天烦闷、苦恼...…

却不知道探一探自己的内心，

了解真实的自己，

追寻心底的梦想……

探究了原因，我们就要调整我们的心理。

首先，

明白一点：跳槽不是做“无准备之战”。

“跳槽”不是“裸辞”。

“跳槽”，是在工作的同时去找寻新的可能。

其次，

问自己：为什么不去做更好的自我？

问自己：难道我一辈子就这样了吗？

醒一醒吧！人生有无限种可能！你真的不想活出更好的你自己吗？！

一定要激发出自己的上进心！

这是最基本的一步！

然后，

不断学习！提高自己的自信，提高自己的沟通能力，提高自己的专业度！

不断学习，积累内涵，你的内心也会越来越强大，你的外表也会越来越有气质！

当你有了这些积累和成长，你会发现，之前的视野可能太窄，世界真的很大，你有无限可能！

如果不知道如何提高沟通能力、时间管理能力，如何提高自信、气质，……

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