新京报2024年10月13日发布:网事 MBTI人格测试火爆全网，它到底是个啥？

“本人ENFP，在线找一个INFJ。”“我是ISFJ，ESFP在哪里？听说我们很互补。”这些句子不是新时代的摩斯密码，而是网友们做完了最近大热的MBTI性格测试后展开的讨论。这款聚焦自我报告式的人格测评工具，近期在职场、求学等领域受到了广泛关注。甚至，记住朋友的MBTI，成为了一种新的社交礼仪。火遍全网的MBTI人格测试，真的可以定义我们吗？

MBTI人格测试到底是啥？

“我都没办法利索地念出来，MBTI人格测试到底是个啥？”不是特别关心性格测试的读者，八成会对MBTI感到茫然。这个字母组合是个缩写，全称是迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers–Briggs Type Indicator，MBTI）。目前普遍使用的定义是：MBTI人格测试以卡尔·荣格的心理类型理论为依据，由心理学研究人员迈尔斯和布里格斯两人发展而来，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

不仅名字拗口，MBTI的测试题相对也比较耗时，题目多半在30~100道之间，大多是有代入感、有参与感的情景问题。测试会给你分配四个类别：内向（Introversion）或外向（Extroversion）、实感（Sensing）或直觉（Intuition）、思考（Thinking）或情感（Feeling）、判断（Judging）或感知（Perceiving）。取各类别的首字母，就可以得出测试的结果，如“INFP”“ESFJ”……四个维度的不同偏好排列组合，便形成16种人格类型。MBTI十六型人格测试结果分为4个大类，包括分析家、外交家、守护者和探险家，不同的人格分类还会给出性格解析。

一下子做一百道题得花多长时间？网友“噗桑”笑言，自己能做完全靠母爱在支撑。“女儿迷上了，拉着我和她一起做，这肯定得硬着头皮做完啊。”“噗桑”和女儿做出来的结果都是“ISPF-A”，测试界面给出的定义是“探险家”。相对应的还有一系列的具体数值，如“精神”分类里更倾向于“外向”，占比58%；“精力”分类里更倾向于“现实型”，占比72%。网友“JULY·雪儿”测出来的结果是“ISFJ-A”，对应的定义是“守卫者”，她的“精神”分类里，显然更倾向于“内向”，占比78%。“鲸落与方生”测出来是个“INFP”,看到解释他开始“自怨自艾”，“INFP人格的生活大概都很糟吧，高度敏感，自我怀疑，缺乏安全感。”

网友晒出测试结果

记住MBTI，甚至成了新时代的社交礼仪

“当年热衷于星座测试的人，现在可能真的都在测MBTI！”有网友笑言。甚至不少明星都加入了MBTI测试的行列，而且题目一做就是整整三遍。明星把自己的测试结果发在了微博超话里，并在线期待着粉丝们的测试结果，以此为话题与粉丝互动，引发网友感叹“赶不上更新的速度”，“这年头，不测MBTI都没办法追星了！”

也有执着的痴迷者，几年前就开始参与MBTI测试。“其实MBTI不是今年才火起来的，以前就有，只是当时还比较小众。”南京某高校的本科生殷同学告诉记者，自己几年前就测过一次，“我今年的测试结果和前两年不一样，这两年我确实发生了不少变化。”她在朋友圈“晒”出了自己的MBTI测评结果。在殷同学看来，做测评不仅增加了她对自己的了解，还可以通过把结果转发给朋友，增进彼此的了解，甚至收获新朋友。“在信息爆炸时代，想要被理解、被包容、被感同身受，贴标签可能是一个简单的办法。”

网友晒出测试结果

“我下周有个面试，面试前熬夜做完了MBTI测试。就生怕会被面试官问到。”一位大四应届生“莴苣”告诉记者，自己是在实习单位听说MBTI的，“这是社交硬通货啊！而且实习老师说，现在越来越多的单位都开始用MBTI来给新人做测验了，万一测出个INFP，被人认为我敏感过头没有安全感，我这份工作是不是就凉了？”果不其然，“莴苣”参加在线面试时还真被问到了自己的测试结果。“好在我的测试结果是‘探险家’，HR觉得我表现还不错。”

我们的人生，真的可以被MBTI定义？

“要是求职者被用人单位拒绝的理由是MBTI测试结果不理想，那他可以直接打12333投诉了。”一位资深HR在接受记者采访时表示，MBTI测试结果顶多只是求职者性格的一个参考，甚至连参考的价值都需要打个问号。“怎样才是‘不理想’，其实都没办法这么表述。比较敏感的人难道就不适合找工作了吗？单位的员工定然是‘百花齐放’的性格，不可能都是同一类型。在考量求职者与岗位的适配程度时，绝大多数用人单位首先考虑的还是求职者的专业、能力、实践经验等。盲目相信MBTI，那显然是颠倒主次了。”

东南大学附属中大医院心理精神科主任袁勇贵表示，无论是过去的星座还是现在的MBTI，直接拿来对所有人进行“性格定义”是不全面的。“在做信效度（信度：是指实验结论的可靠性和前后一致性程度，效度：实验是否有效、明确）测试时，‘量表’是一个最基础的概念，不同的人群有不同的量表，某一张表只有特定的适应人群。”

袁勇贵介绍，MBTI测验源自国外，在本土化修订的时候，各项指标也要一并根据我们的数据进行修订，这样的结果才更有意义，也更专业。目前网上流传的各类测试链接，因为无法判断其问卷条目、数据处理是否专业，很难说准确性究竟如何。“举个例子，神经质的人格，光是通过测试是很难得出准确结果的，还要进行详细评估，才会得到比较完整的诊断。在评估的过程中，还要结合评估对象的年龄、性别等因素。因此，用一张量表来定义所有人，显然是‘一刀切’了。”

扬子晚报/紫牛新闻记者杨甜子

校对盛媛媛

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