滴滴选定女司机功能来了!已开启内测:仅限女乘客使用
⭐发布日期:2024年10月10日 | 来源:微信热文
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滴滴选定女司机功能来了!已开启内测:仅限女乘客使用
“可选女司机”:安全感,能被算法定制吗?
“滴滴出行”内测“可选女司机”功能的消息一出,立刻在社交媒体上炸开了锅。有人叫好,认为这是对女性乘客安全需求的及时回应;有人质疑,觉得这是对男司机群体的歧视,甚至可能加剧性别对立。
这看似只是一次简单的产品功能更新,却意外地照射出社会深层的焦虑——安全感,这个我们本该拥有的基本权利,如今却需要依靠算法来定制了吗?
不可否认,近年来,网约车行业发生的一些安全事件,确实在部分女性乘客心中留下了阴影。深夜独自打车时的忐忑不安,遇到言语轻佻的司机时的进退两难,这些经历都让“安全”成为女性选择出行方式时不得不优先考虑的因素。滴滴此次推出“可选女司机”功能,正是瞄准了这一市场需求,试图用技术手段来缓解女性乘客的焦虑。
安全感真的是一项可以被简单量化、被算法精准匹配的服务吗?
让我们设想一下,如果未来所有平台都推出了类似功能,乘客可以根据性别、年龄、甚至星座来选择司机,那么我们是否真的就能高枕无忧了?算法或许可以筛选出历史记录良好的司机,却无法预测人性中那些难以捉摸的幽暗角落。更重要的是,这种看似“安全”的选择背后,是否隐藏着另一种不公?将特定群体贴上标签,是否会加深社会偏见,最终导致更大的不安全感?
事实上,解决安全问题,不能仅仅依靠单一的技术手段,更需要平台、监管部门和社会各界的共同努力。平台需要加强司机审核和管理,完善安全预警和应急机制;监管部门要加大对违法违规行为的打击力度;而我们每个人,也应该从自身做起,共同营造安全、文明的出行环境。
2023年7月,中国互联网络信息中心发布的第51次《中国互联网发展状况统计报告》显示,截至2023年6月,我国网约车用户规模达5.08亿,网约车出行已经成为许多人生活中不可或缺的一部分。如何保障这5亿多用户的出行安全,是一个需要认真思考和解决的问题。
还记得几年前,共享单车刚出现的时候,也曾引发过关于押金安全、车辆乱停放等问题的讨论。经过几年的发展,共享单车行业逐渐步入正轨,这其中既有企业自身改进的结果,也得益于监管政策的完善和公众意识的提升。
“可选女司机”功能的出现,或许是网约车行业发展过程中的一次有益尝试,但它不应该成为解决安全问题的唯一路径。我们期待看到更多元化的解决方案,也期待每一位乘客都能享受到安全、便捷、舒适的出行服务。
让我们思考一个问题:在追求安全感的道路上,算法和技术能走多远?
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Kobayashi
3秒前:安全感真的是一项可以被简单量化、被算法精准匹配的服务吗?
IP:94.40.8.*
江木俊夫
8秒前:已开启内测:仅限女乘客使用
IP:47.33.1.*
西蒙内·拉赫比比
4秒前:“滴滴出行”内测“可选女司机”功能的消息一出,立刻在社交媒体上炸开了锅。
IP:94.92.6.*