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文 | 智慧花猫

编辑 | 智慧花猫

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告别“糖衣炮弹”城市发展进入“实力圈粉”时代！

你有没有想过，一座城市，究竟靠什么吸引企业、留住人才？过去，我们常常听到“税收洼地”、“政策高地”这样的字眼，似乎只要砸下重金，就能换来经济的腾飞，这种“糖衣炮弹”式的招商模式真的能够长久吗？

一则关于多地政府裁撤招商团队的消息，引发了人们的热议，这背后，是国家层面对于建立统一大市场、营造公平竞争环境的决心，8月1日，《公平竞争审查条例》正式施行，明确规定地方政府不得再随意给予特定企业税收优惠、财政奖励等特殊待遇，这意味着，过去那种“你有政策、我有土地，大家来竞争”的“内卷式”招商模式，将逐渐退出历史舞台

这一变化，对于那些长期依赖税收优惠政策吸引投资的城市来说，无疑是一个巨大的挑战，但从长远来看，它却为中国经济的健康发展，注入了一剂强心剂

“内卷”的代价：短期繁荣背后的隐忧

不可否认，“税收优惠”在过去确实吸引了不少企业，为地方经济发展做出了贡献但这种模式的弊端也日益显现：

产业同质化，竞争白热化，各地为了争夺项目，往往扎堆上马同类产业，最终导致产能过剩、恶性竞争，就像光伏产业，明明产能已经“够用到2030年”，却依然有大量项目上马，这无疑是一种巨大的资源浪费

企业“短视”，创新乏力，当企业习惯了“政策红利”，就会过度依赖外部扶持，忽视自身的技术研发和市场开拓，最终丧失核心竞争力

财政负担加重，发展后劲不足，长期“以价换量”，会掏空地方财政，制约民生投入和基础设施建设，最终损害城市的长远发展

实力“圈粉”：新时代城市发展的新逻辑

告别“内卷”，并非意味着放弃招商引资，而是要探索更可持续、更高质量的发展路径，《公平竞争审查条例》的出台，正是为这种转变指明了方向——让市场成为资源配置的决定性力量，让公平竞争成为经济发展的最佳引擎

那么，新时代的城市该如何提升自身的“吸引力”呢？

打造一流的营商环境，才是“硬道理”，这包括高效的政务服务、公平透明的市场秩序、完善的法治环境、以及宜居宜业的城市环境，只有让企业感受到“宾至如归”，才能真正留住他们

聚焦“专精特新”，打造产业“金名片”，与其在低端产业上“拼价格”，不如集中力量发展优势产业、特色产业，形成难以复制的核心竞争优势

“筑巢引凤”与“育凤成林”并举，激发人才“强引擎”，不仅要引进高层次人才，更要重视本土人才的培养，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围

从“政策洼地”到“人才高地”，从“价格优势”到“价值创造”，中国城市正在经历一场深刻的“蝶变”，而这场“蝶变”的最终赢家，必将是那些真正掌握核心竞争力的城市

你认为，未来哪些城市会在这场“实力圈粉”的竞争中脱颖而出？欢迎在评论区留言，分享你的观点

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