东南网2024年10月12日发布:半个月不到破获两起重大间谍案！嫌疑人都是留学归来，有何警示？

在当前全球化背景下，留学生成为了推动文化交流与知识共享的重要力量。然而，近年来曝光的多起间谍案件，特别是涉及国家部委干部的案例，引发了公众对于留学生群体被境外情报机构策反问题的关注。将探讨留学生易成为策反目标的原因、回国就业的便利、时代背景下的心态变迁，以及在信任与防范之间如何找到恰当的平衡点，最后讨论法律框架下的防范体系。

留学生成为策反目标的三大要素

庞大的留学生基数与分布

据统计，自上世纪八十年代至今，我国出国留学人数已超过800万，足迹遍布全球160多个国家和地区，其中美国、澳大利亚、英国、加拿大、日本是最受欢迎的目的地。庞大的留学生群体，无疑为境外情报机构提供了丰富的策反资源库。基数之大，即使少数个体“中招”，其影响亦不可小觑。

世界观与价值观的塑造期

留学生群体普遍年轻，处于人生观、价值观形成的关键阶段。相较于已定型的世界观，易受到外部环境的影响，对新鲜事物好奇，且思想活跃、易变。境外情报机构正是利用点，通过精心设计的“糖衣炮弹”，如学术机会、经济利益或意识形态的灌输，诱导留学生偏离正轨。

潜力股的诱惑

留学归国人员往往被视为国家发展的“新鲜血液”，带回了先进的技术和知识，还因海外经历而具有广阔的视野和创新思维，易于在各行各业关键部门获得一席之地。这种潜在的影响力，让境外情报机构视其为高价值目标，只需策反少数人，便可能对国家安全造成威胁。

回国就业的便利与潜在风险

国家对留学归国人员的高度重视，在优惠政策和人才引进计划上，如简化回国手续、提供科研启动资金、优厚的薪酬待遇等。这些措施大大降低了留学生回国就业的门槛，使得比本土毕业生容易进入国家机关、科研机构等重要岗位。然而，这也意味着一旦有留学生被策反，其潜在的危害将严重，可能轻易接触到国家机密。

时代背景与人心变迁的反思

对比钱学森、邓稼先等老一辈科学家，在国家时义无反顾回国，强烈的爱国情怀和历史责任感。而在新时代背景下，部分留学生出国后选择不归，或被策反，这背后环境、个人价值取向的变化。一方面，发达国家的生活条件、学术环境对年轻人有着难以抗拒的吸引力；另一方面，某些领域的科研氛围和工作环境不尽人意，人际关系复杂，也是促使一些留学生产生异心的因素。

信任与防范的尺度拿捏

在《人民的名义》中，关于核心技术人才的信任问题被生动展现。现实中，对留学归国人员的信任与适当防范是一个微妙的平衡。国家层面已出台《反间谍法》，为打击间谍活动提供了法律依据，但这并不意味着对所有留学归国人员持怀疑态度。提升待遇、改善工作环境，固然是减少被策反有效手段，但根本在于建立一套既能有效甄别风险，又能保护和激励人才的综合机制。这要求在制度设计上精细，既要防范风险，也要呵护人才的积极和创造。

法律框架下的防范与应对

《反间谍法》的实施，我国在反间谍斗争中步入法治轨道，为国家安全机关提供了坚实的法律武器。近年来，通过该法的运用，间谍案件的成功侦破，我国反间谍工作的成效。然而，法律的执行全民参与，提升公众的国家安全意识，营造“人人有责”的氛围，是构建国家安全屏障的重要一环。

结语

综上所述，留学生群体成为策反重灾区，是多方面因素交织的结果。面对现状，既不应过分恐慌，也不宜盲目信任。国家在继续推行人才引进政策应不断完善防范机制，确保人才选拔与使用的安全。公众也应树立正确的国家安全观，理解并支持反间谍工作的开展。只有这样，才能在开放与安全之间找到最佳的平衡点，让留学生成为推动国家进步的真正力量，而非国家安全的隐患。